Ｊパワー（電源開発）の中垣喜彦社長は２０日、青森県大間町を訪れ、今月に予定していた
大間原発（改良型沸騰水型、１３８．３万キロワット）の着工を延期すると表明した。
新潟県中越沖地震により東京電力の柏崎刈羽原発が被害を受けた影響で、国の許可が
おりる見通しが立たないためと見られる。Ｊパワーは、着工を延期しても、１２年３月としている
運転開始時期は当面変更せず、工程の見直しで対応したいとしている。
大間原発は、すべての燃料にＭＯＸ（ウラン・プルトニウム混合酸化物）を使用する世界初の
原発となる。許可されれば、新耐震指針に基づいて建設される原発の第１号となる予定だった。
当初は０６年８月の着工を予定していた。昨年９月に国が原発関連施設の耐震指針を改訂した
ことにより、耐震性を再評価するため、着工時期を今年８月に延期していた。これ以前にも、
炉心位置の変更などで着工が１６回延期されていた。
中垣社長は、２０日に開かれた金沢満春町長や議員らに対する説明会で、「安全性向上のため
対応すべきものは対応し、早期着工に努力したい」と語った。
同町の建設予定地では、すでに敷地造成などの準備工事が進んでいる。
http://www.asahi.com/national/update/0820/TKY200708200073.html
大間原発（改良型沸騰水型、１３８．３万キロワット）の着工を延期すると表明した。
新潟県中越沖地震により東京電力の柏崎刈羽原発が被害を受けた影響で、国の許可が
おりる見通しが立たないためと見られる。Ｊパワーは、着工を延期しても、１２年３月としている
運転開始時期は当面変更せず、工程の見直しで対応したいとしている。
大間原発は、すべての燃料にＭＯＸ（ウラン・プルトニウム混合酸化物）を使用する世界初の
原発となる。許可されれば、新耐震指針に基づいて建設される原発の第１号となる予定だった。
当初は０６年８月の着工を予定していた。昨年９月に国が原発関連施設の耐震指針を改訂した
ことにより、耐震性を再評価するため、着工時期を今年８月に延期していた。これ以前にも、
炉心位置の変更などで着工が１６回延期されていた。
中垣社長は、２０日に開かれた金沢満春町長や議員らに対する説明会で、「安全性向上のため
対応すべきものは対応し、早期着工に努力したい」と語った。
同町の建設予定地では、すでに敷地造成などの準備工事が進んでいる。
http://www.asahi.com/national/update/0820/TKY200708200073.html
厚生労働省は18日、脳出血や骨折などの患者のリハビリテーションを対象に、診療報酬に
初めて「成果方式」を導入する方針を決めた。患者の改善度合いで病院ごとの実績を
評価、診療報酬点数を加減する内容で、評価基準作成を進めている。今秋の
中央社会保険医療協議会（中医協）で評価基準案とあわせて成果方式の導入を提示、
平成20年度の次期診療報酬改定での実現を目指す。
成果方式が採用されるのは、機能回復を図る「回復期リハビリ病棟入院料」。現行では、
(1)回復期リハビリを必要とする患者が常時8割以上入院
(2)専従の医師1人以上、理学療法士2人以上、作業療法士1人以上が常勤-
などの要件を満たせば、一律で1日1680点の診療報酬点数が与えられている。
診療報酬点数は医師の診療行為に与えられ、病状の改善度合いは加味されない。
今回は患者の入院時と退院時の状態を比べ、改善度合いの良好な患者がどれだけいるか
で診療報酬に差をつける。
ただ、患者の病状によって期待できる回復状態が異なることから、医療関係者の間では
「成果方式になると、病院は回復の見込みが高い患者を優先し、回復が難しい患者を
敬遠するのではないか」との懸念も強い。
こうした事態を防ぐため、厚労省は病状に応じた改善度合いの目標達成度を定め、数段階の
評価基準を作る。その上で、病院の過去の実績をみて、高い評価基準をクリアした病院は
入院料の診療報酬を高くする。同省は、すでに全国の病院から評価基準づくりに必要な
リハビリに関するデータ収集を進めている。
回復期リハビリに成果方式を導入するのは、高齢化社会の進行で、今後脳血管疾患などの
患者が増えるとの見通しに基づいている。不十分なリハビリでは障害が残り、入院が
長期化すれば、深刻な病床不足に陥る恐れもでてくる。
同省では、成果方式を採り入れることで、各病院の積極的な取り組みを促し、
回復期リハビリ病床（昨年7月現在で約3万6000病床）の増加にもつながるとみている。
自宅に戻れる患者を増え、在宅医療が進めば、医療費抑制につながるとの思惑もある。
【用語解説】診療報酬
公的医療保険が適用される治療や調剤などの公定価格。診療行為や薬品ごとに細かく
診療報酬点数（1点＝10円）が定められている。回復期リハビリ病棟入院料の
診療報酬点数は1日1680点。診療報酬改定はほぼ2年に1度で、次回は平成20年度の
予定。全体の改定率は政府が予算編成過程で決め、個別の点数は厚生労働相の
諮問機関である中央社会保険医療協議会（中医協）が政府の医療政策に基づき決める。
診療報酬の対象から外れた医療行為は「自由診療」扱いとなり全額患者の自己負担に
なる。
http://www.sankei.co.jp/kyouiku/fukushi/070819/fks070819000.htm
初めて「成果方式」を導入する方針を決めた。患者の改善度合いで病院ごとの実績を
評価、診療報酬点数を加減する内容で、評価基準作成を進めている。今秋の
中央社会保険医療協議会（中医協）で評価基準案とあわせて成果方式の導入を提示、
平成20年度の次期診療報酬改定での実現を目指す。
成果方式が採用されるのは、機能回復を図る「回復期リハビリ病棟入院料」。現行では、
(1)回復期リハビリを必要とする患者が常時8割以上入院
(2)専従の医師1人以上、理学療法士2人以上、作業療法士1人以上が常勤-
などの要件を満たせば、一律で1日1680点の診療報酬点数が与えられている。
診療報酬点数は医師の診療行為に与えられ、病状の改善度合いは加味されない。
今回は患者の入院時と退院時の状態を比べ、改善度合いの良好な患者がどれだけいるか
で診療報酬に差をつける。
ただ、患者の病状によって期待できる回復状態が異なることから、医療関係者の間では
「成果方式になると、病院は回復の見込みが高い患者を優先し、回復が難しい患者を
敬遠するのではないか」との懸念も強い。
こうした事態を防ぐため、厚労省は病状に応じた改善度合いの目標達成度を定め、数段階の
評価基準を作る。その上で、病院の過去の実績をみて、高い評価基準をクリアした病院は
入院料の診療報酬を高くする。同省は、すでに全国の病院から評価基準づくりに必要な
リハビリに関するデータ収集を進めている。
回復期リハビリに成果方式を導入するのは、高齢化社会の進行で、今後脳血管疾患などの
患者が増えるとの見通しに基づいている。不十分なリハビリでは障害が残り、入院が
長期化すれば、深刻な病床不足に陥る恐れもでてくる。
同省では、成果方式を採り入れることで、各病院の積極的な取り組みを促し、
回復期リハビリ病床（昨年7月現在で約3万6000病床）の増加にもつながるとみている。
自宅に戻れる患者を増え、在宅医療が進めば、医療費抑制につながるとの思惑もある。
【用語解説】診療報酬
公的医療保険が適用される治療や調剤などの公定価格。診療行為や薬品ごとに細かく
診療報酬点数（1点＝10円）が定められている。回復期リハビリ病棟入院料の
診療報酬点数は1日1680点。診療報酬改定はほぼ2年に1度で、次回は平成20年度の
予定。全体の改定率は政府が予算編成過程で決め、個別の点数は厚生労働相の
諮問機関である中央社会保険医療協議会（中医協）が政府の医療政策に基づき決める。
診療報酬の対象から外れた医療行為は「自由診療」扱いとなり全額患者の自己負担に
なる。
http://www.sankei.co.jp/kyouiku/fukushi/070819/fks070819000.htm
米国で普及する「従業員持ち株制度」（ＥＳＯＰ＝イソップ）を、日本に導入する動きが広がってきた。
既存の従業員持ち株会に似た制度だが、長期的な株価上昇を目指して従業員のやる気を引き出し、
会社側にとっては買収などに備えた安定株主として期待できるメリットがあるなど、違いがある。
企業の競争力を高める観点から、経済産業省も本格普及へ向けて研究を始めた。
●やる気引き出す
「ＥＳＯＰ」とは従業員持ち株制度の英語の頭文字を取った呼び方で、例えば三菱ＵＦＪ信託銀行は、
３月に日本版ＥＳＯＰの「ストック・リタイアメント・トラスト」のサービスを開始した。
その仕組みは、まず企業が三菱ＵＦＪ信託を通じて自己株式を対象とした信託を設定、
三菱ＵＦＪ信託は従業員が退職するまでといった一定の年数にわたって管理・運用した後、
従業員に株式を支給するというもの。
既存の持ち株会が比較的短期間でも株を引き出せる財形貯蓄的な性格が強いのに対し、
「ＥＳＯＰは長期にわたり、株価上昇を期待した従業員の労働意欲が継続する」（星治・フロンティア
戦略企画部統括マネジャー）とされる。さらに、福利厚生としても退職年金の補完などの活用法がある。
野村証券も今月からＥＳＯＰサービスを始めたが、こちらは自己株式の信託に持ち株会を組み合わせ、
拠出額に応じて企業が持ち株会に株式を配分する。株価下落のリスクは企業がかぶる仕組みになっており、
広島ガスが導入を決めた。
会社側が対象となる従業員を特定するストックオプション（自社株購入権）とも違って、
広範な従業員が加入しやすいのも魅力だ。
●買収防衛にも
持ち株会は企業側にはメリットが乏しいが、ＥＳＯＰなら金庫株（自己株式の取得）に似た効果が期待でき、
安定株主を増やす狙いにも資するとされる。信託された株式については議決権が発生するが、星氏は
「ガイドラインを設けて粛々と対応するので、企業に脅威となるような存在にはならない」と話す。
米国では、確定拠出年金などとともに普及が進んでおり、加入者数が２００６年に１０００万人を超えた。
日本も昨今のＭ＆Ａ（企業の合併・買収）機運の高まりを受けて、買収防衛もにらんだ安定株主づくりを
急ぐ動きが広がっている。
経済産業省は企業の競争力を高める観点から、ＥＳＯＰを通じた従業員のステークホルダー（利害関係者）の
側面に注目。「今後検討を進めるべきテーマ」（産業組織課）として、金融機関からヒアリングを始めるなど
研究に着手した。
ただ、長い歴史を持つ持ち株会に比べて認知度が低く、実際の制度設計にあたっては法律、運営面の
特別な注意が必要となるなど、ＥＳＯＰが日本企業に定着するかどうかはなお未知数だ。
http://www.sankei.co.jp/keizai/kinyu/070820/kny070820000.htm
既存の従業員持ち株会に似た制度だが、長期的な株価上昇を目指して従業員のやる気を引き出し、
会社側にとっては買収などに備えた安定株主として期待できるメリットがあるなど、違いがある。
企業の競争力を高める観点から、経済産業省も本格普及へ向けて研究を始めた。
●やる気引き出す
「ＥＳＯＰ」とは従業員持ち株制度の英語の頭文字を取った呼び方で、例えば三菱ＵＦＪ信託銀行は、
３月に日本版ＥＳＯＰの「ストック・リタイアメント・トラスト」のサービスを開始した。
その仕組みは、まず企業が三菱ＵＦＪ信託を通じて自己株式を対象とした信託を設定、
三菱ＵＦＪ信託は従業員が退職するまでといった一定の年数にわたって管理・運用した後、
従業員に株式を支給するというもの。
既存の持ち株会が比較的短期間でも株を引き出せる財形貯蓄的な性格が強いのに対し、
「ＥＳＯＰは長期にわたり、株価上昇を期待した従業員の労働意欲が継続する」（星治・フロンティア
戦略企画部統括マネジャー）とされる。さらに、福利厚生としても退職年金の補完などの活用法がある。
野村証券も今月からＥＳＯＰサービスを始めたが、こちらは自己株式の信託に持ち株会を組み合わせ、
拠出額に応じて企業が持ち株会に株式を配分する。株価下落のリスクは企業がかぶる仕組みになっており、
広島ガスが導入を決めた。
会社側が対象となる従業員を特定するストックオプション（自社株購入権）とも違って、
広範な従業員が加入しやすいのも魅力だ。
●買収防衛にも
持ち株会は企業側にはメリットが乏しいが、ＥＳＯＰなら金庫株（自己株式の取得）に似た効果が期待でき、
安定株主を増やす狙いにも資するとされる。信託された株式については議決権が発生するが、星氏は
「ガイドラインを設けて粛々と対応するので、企業に脅威となるような存在にはならない」と話す。
米国では、確定拠出年金などとともに普及が進んでおり、加入者数が２００６年に１０００万人を超えた。
日本も昨今のＭ＆Ａ（企業の合併・買収）機運の高まりを受けて、買収防衛もにらんだ安定株主づくりを
急ぐ動きが広がっている。
経済産業省は企業の競争力を高める観点から、ＥＳＯＰを通じた従業員のステークホルダー（利害関係者）の
側面に注目。「今後検討を進めるべきテーマ」（産業組織課）として、金融機関からヒアリングを始めるなど
研究に着手した。
ただ、長い歴史を持つ持ち株会に比べて認知度が低く、実際の制度設計にあたっては法律、運営面の
特別な注意が必要となるなど、ＥＳＯＰが日本企業に定着するかどうかはなお未知数だ。
http://www.sankei.co.jp/keizai/kinyu/070820/kny070820000.htm
発行元の経営不振、経営陣の不祥事、プロレス人気の冷え込みなどでこの3月に
休刊したプロレス雑誌『週刊ゴング』。この雑誌にかかわっていた関係者により、
早くも9月にゴングが復活することが明らかになった。ゴングの関係者による
プロレス月刊誌が9月に2誌創刊する。
その1つは『Gリング』。Gはゴングの頭文字であることは間違いない。関係する
スタッフは元週刊ゴング編集長金沢克彦、元週刊プロレス編集長ターザン山本、
元週刊ファイト編集長井上譲二、そして最高顧問にゴング創立者竹内宏介など豪華な
布陣。他にも以前にゴングに関わっていたスタッフがゴングの魂を復活させるべく、
集結した。なぜかイメージガールには人気AV女優、夏目ナナが就任している。
内容は竹内氏個人が保有する貴重な写真を紹介するコーナー、人気企画だった
三者三様（プロレス評論家によるトークバトルコーナー）、さらには週刊ファイトの
魂を復活させるというコーナー（詳細不明…）など盛りだくさん。月刊誌である
特性を生かし、深い中身の本を志向するようだ。出版社は大都社で価格は880円。
もう1つは『Gスピリッツ』。こちらはゴングの2代目編集長だった清水勉が編集長を
務め、歴代編集長の一部がライターとして参加する。週刊誌ではできない超ロング
インタビューの掲載、長州力やグレート・サスケの連載コラムなどを掲載する予定で
ある。さらには、未放送の試合がDVD付録としてついてくる。出版社は辰巳出版で
価格は1050円。
いずれもゴングの流れをくんでいるうえ、分裂しての復活には様々な憶測が
飛び交うが、プロレス不況の中、それぞれがゴング魂をどう展開するか、
注目が集まる。9月5日、復活のゴングが鳴り響く。
http://news.ameba.jp/2007/08/6576.php
休刊したプロレス雑誌『週刊ゴング』。この雑誌にかかわっていた関係者により、
早くも9月にゴングが復活することが明らかになった。ゴングの関係者による
プロレス月刊誌が9月に2誌創刊する。
その1つは『Gリング』。Gはゴングの頭文字であることは間違いない。関係する
スタッフは元週刊ゴング編集長金沢克彦、元週刊プロレス編集長ターザン山本、
元週刊ファイト編集長井上譲二、そして最高顧問にゴング創立者竹内宏介など豪華な
布陣。他にも以前にゴングに関わっていたスタッフがゴングの魂を復活させるべく、
集結した。なぜかイメージガールには人気AV女優、夏目ナナが就任している。
内容は竹内氏個人が保有する貴重な写真を紹介するコーナー、人気企画だった
三者三様（プロレス評論家によるトークバトルコーナー）、さらには週刊ファイトの
魂を復活させるというコーナー（詳細不明…）など盛りだくさん。月刊誌である
特性を生かし、深い中身の本を志向するようだ。出版社は大都社で価格は880円。
もう1つは『Gスピリッツ』。こちらはゴングの2代目編集長だった清水勉が編集長を
務め、歴代編集長の一部がライターとして参加する。週刊誌ではできない超ロング
インタビューの掲載、長州力やグレート・サスケの連載コラムなどを掲載する予定で
ある。さらには、未放送の試合がDVD付録としてついてくる。出版社は辰巳出版で
価格は1050円。
いずれもゴングの流れをくんでいるうえ、分裂しての復活には様々な憶測が
飛び交うが、プロレス不況の中、それぞれがゴング魂をどう展開するか、
注目が集まる。9月5日、復活のゴングが鳴り響く。
http://news.ameba.jp/2007/08/6576.php
市民記者が記事を書いてサイトに投稿、読者がその記事を買うという「有料記事サービス」
なるものが始まった。このサービスでは何人の読者が記事を買うかで記者の「収入」が
変わる。中には、月に20万円も稼ぐ市民記者もいるそうだ。ただ、タイトルだけで記事を
選ぶ仕組みのため、読者はカネを払ったのに満足できない可能性もあるのだ。
■「写真を売る」記者もいる
この「有料記事サービス」を2007年5月25日から始めたのは、ホスティングサービス、
無料ウェブサービス大手のFC2。同社事務局はJ-CASTニュースに対し、このサービスを
始めた狙いをこう話す。
「人は誰でも自分しか知らない、とっておきのネタを持っています。そこで一般の人でも
手軽にそのネタを記事にし、プロのように記事を売って報酬を得ることが出来たら面白い、
と考えたのがきっかけです」
現在記者として登録しているのは30人で、読者は600人ほどだというが、月に20万円以上
稼ぐ記者も出ているのだという。
記事は本文が500字以内で、6,000字まで追記ができる。リンクも張れ、リンク先に写真を
置くことができるため、「写真を売る」記者もいる。記事の値段は記者本人が決めるが、
表示はポイント(１ポイント１円)になり、設定で多いのは100ポイント。無料のものも
あれば2,500ポイントといったものもある。有料の場合、７割が記者の取り分になる。
読者が記事を買う場合は、まずクレジットカードか銀行振り込みでポイントを手に
入れなければならない。
記事のカテゴリは「株」「風俗」「ギャンブル」「ホモ」「携帯電話」など数十個。
それらをクリックすると関連記事が表示され、「一ヶ月で5キロやせる」
「07年8月14日の競馬の予想」「美人の写真」などの興味を引くタイトルが出る。
しかし、中に何が書かれているかわからず、ギャンブルに近いともいえる。
■悪意のあるものは、アカウントと記者の売上削除
J-CASTニュースもさっそく記事を買ってみた。「DVDを無料で簡単にコピーする方法」
「携帯電話から削除したメールを取り戻す方法」をそれぞれ100ポイントで買った。
実際に試したわけではないが、それなりに丁寧に説明が書かれていた。「デリヘル」を
検索してみたら、記事の出所は全部九州。そのうちの一つを10ポイントで買ってみると、
アドレスがリンクされていて、クリックしたら誰でも見ることのできるデリヘル店の
ホームページだった。他にも「水道料の使用代金が合法的に半額になる方法」というのが
あって、100ポイントで買ってみたら、記事は「水を出にくくして、半分しか
使わなければいい」といういいかげんなものだった。
100ポイントの値段でも、仮に買う人が数万人いたら、記者には相当な収入になる。
それだけに、全く内容の無い記事なのに派手な見出しを付け、買わせようとする記者も
出てきそうだ。このへんはどうなのか。FC2事務局は読者から苦情が来た場合について、
「記者の情報を確認し、メールで修正依頼をします。返事が無い場合や悪意の
あるものは、アカウントと記者の売上削除をします。記者側で対応が出来ない
場合は、記事購入者にポイントをお返しします」
と答えている。
http://www.j-cast.com/2007/08/19010440.html
FC2
http://fc2.com/
FC2 有料記事サービスについて
http://contents.fc2.com/
なるものが始まった。このサービスでは何人の読者が記事を買うかで記者の「収入」が
変わる。中には、月に20万円も稼ぐ市民記者もいるそうだ。ただ、タイトルだけで記事を
選ぶ仕組みのため、読者はカネを払ったのに満足できない可能性もあるのだ。
■「写真を売る」記者もいる
この「有料記事サービス」を2007年5月25日から始めたのは、ホスティングサービス、
無料ウェブサービス大手のFC2。同社事務局はJ-CASTニュースに対し、このサービスを
始めた狙いをこう話す。
「人は誰でも自分しか知らない、とっておきのネタを持っています。そこで一般の人でも
手軽にそのネタを記事にし、プロのように記事を売って報酬を得ることが出来たら面白い、
と考えたのがきっかけです」
現在記者として登録しているのは30人で、読者は600人ほどだというが、月に20万円以上
稼ぐ記者も出ているのだという。
記事は本文が500字以内で、6,000字まで追記ができる。リンクも張れ、リンク先に写真を
置くことができるため、「写真を売る」記者もいる。記事の値段は記者本人が決めるが、
表示はポイント(１ポイント１円)になり、設定で多いのは100ポイント。無料のものも
あれば2,500ポイントといったものもある。有料の場合、７割が記者の取り分になる。
読者が記事を買う場合は、まずクレジットカードか銀行振り込みでポイントを手に
入れなければならない。
記事のカテゴリは「株」「風俗」「ギャンブル」「ホモ」「携帯電話」など数十個。
それらをクリックすると関連記事が表示され、「一ヶ月で5キロやせる」
「07年8月14日の競馬の予想」「美人の写真」などの興味を引くタイトルが出る。
しかし、中に何が書かれているかわからず、ギャンブルに近いともいえる。
■悪意のあるものは、アカウントと記者の売上削除
J-CASTニュースもさっそく記事を買ってみた。「DVDを無料で簡単にコピーする方法」
「携帯電話から削除したメールを取り戻す方法」をそれぞれ100ポイントで買った。
実際に試したわけではないが、それなりに丁寧に説明が書かれていた。「デリヘル」を
検索してみたら、記事の出所は全部九州。そのうちの一つを10ポイントで買ってみると、
アドレスがリンクされていて、クリックしたら誰でも見ることのできるデリヘル店の
ホームページだった。他にも「水道料の使用代金が合法的に半額になる方法」というのが
あって、100ポイントで買ってみたら、記事は「水を出にくくして、半分しか
使わなければいい」といういいかげんなものだった。
100ポイントの値段でも、仮に買う人が数万人いたら、記者には相当な収入になる。
それだけに、全く内容の無い記事なのに派手な見出しを付け、買わせようとする記者も
出てきそうだ。このへんはどうなのか。FC2事務局は読者から苦情が来た場合について、
「記者の情報を確認し、メールで修正依頼をします。返事が無い場合や悪意の
あるものは、アカウントと記者の売上削除をします。記者側で対応が出来ない
場合は、記事購入者にポイントをお返しします」
と答えている。
http://www.j-cast.com/2007/08/19010440.html
FC2
http://fc2.com/
FC2 有料記事サービスについて
http://contents.fc2.com/
キヤノンは20日、中級者用デジタル一眼レフカメラ「EOS 40D」を31日に、
プロ用デジタル一眼レフカメラ「EOS-1Ds Mark III」を11月下旬に発売すると
発表した。画素数を従来機より増やし、新映像エンジンを搭載して画質を
高めた。新製品の投入で、07年9-12月の国内シェアで過半を、年間シェアで
43%以上を目指す。
「EOS 40D」は「EOS 30D」の後継機種で、新開発の1010万画素CMOS
（相補性金属酸化膜半導体）センサーを搭載。高性能映像エンジン「DIGIC III」
を採用することでノイズの少ない高精細な画像を実現した。新CMOSセンサーと
映像エンジンにより高速画像処理が可能となり、1秒あたり最高6.5コマと
クラス最高の高速連写ができる。また、連続撮影可能枚数は従来比約2倍の
75枚とした。
CMキャラクターには俳優の渡辺謙さんを起用し、中級者用デジ一眼としては
初の大々的なキャンペーンを実施するという。価格はボディーのみが15万円前後、
18-55ミリの標準レンズ付きが17万円前後、17-85ミリの望遠レンズ付きが
20万円前後の見込み。
「EOS-1Ds Mark III」は35ミリフルサイズの2110万画素CMOSセンサーを搭載し、
「究極の高画質」（キヤノンの真栄田雅也取締役）を目指したデジ一眼の旗艦モデル。
映像エンジンDIGIC III採用により前機種「EOS-1Ds Mark II」の４倍の速度で
画像を処理し、1秒あたり約5コマの連写と56枚の連続撮影が可能。価格は未定だが
前機種と同等を目指すとしている。
http://it.nikkei.co.jp/pc/news/index.aspx?n=MMITda000020082007
プロ用デジタル一眼レフカメラ「EOS-1Ds Mark III」を11月下旬に発売すると
発表した。画素数を従来機より増やし、新映像エンジンを搭載して画質を
高めた。新製品の投入で、07年9-12月の国内シェアで過半を、年間シェアで
43%以上を目指す。
「EOS 40D」は「EOS 30D」の後継機種で、新開発の1010万画素CMOS
（相補性金属酸化膜半導体）センサーを搭載。高性能映像エンジン「DIGIC III」
を採用することでノイズの少ない高精細な画像を実現した。新CMOSセンサーと
映像エンジンにより高速画像処理が可能となり、1秒あたり最高6.5コマと
クラス最高の高速連写ができる。また、連続撮影可能枚数は従来比約2倍の
75枚とした。
CMキャラクターには俳優の渡辺謙さんを起用し、中級者用デジ一眼としては
初の大々的なキャンペーンを実施するという。価格はボディーのみが15万円前後、
18-55ミリの標準レンズ付きが17万円前後、17-85ミリの望遠レンズ付きが
20万円前後の見込み。
「EOS-1Ds Mark III」は35ミリフルサイズの2110万画素CMOSセンサーを搭載し、
「究極の高画質」（キヤノンの真栄田雅也取締役）を目指したデジ一眼の旗艦モデル。
映像エンジンDIGIC III採用により前機種「EOS-1Ds Mark II」の４倍の速度で
画像を処理し、1秒あたり約5コマの連写と56枚の連続撮影が可能。価格は未定だが
前機種と同等を目指すとしている。
http://it.nikkei.co.jp/pc/news/index.aspx?n=MMITda000020082007
医療・介護人材サービスの キャリアブレインでは、人材紹介サービスに求人登録
している全国の病院の求人票をもとに、常勤医師の年収を試算いたしました。
全国平均の年収は、
経験5年目：1,159万円（対昨年2.61％減）、
経験10年目：1,419万円（0.7％減）、
経験15年目：1,553万円（1.21％減）、
経験20年目：1,707万円（0.36％ 減）
となっており、経験年数に関係なく、昨年度と比較し若干の減額が見られます。
都道府県別に見ると、昨年度より195万円増額となった静岡県（1,696万円）が
1位となった他、昨年度最も高額であった新潟県、青森県、鹿児島県は、今年度も
引き続き高くなっており、滋賀県が最も低くなっております。経験年数別に見ると、
平均年収が最も高いのは、経験5年、10年とも青森であり、逆に平均年収が最も
低いのは、経験5年、10年とも山形という結果になりました。
地域別平均年収は、大幅増額となった静岡県だけでなく、三重県、愛知県ともに
増額となったことを受け、東海地方が最も高額となっております。続いて北海道が
高く、近畿、中国、四国地方が低くなっております。その他の東北、関東、
北陸信越、九州沖縄地方の差はほとんど見られません。全経験年数の平均年収を
比較すると、最も高い東海地方（1,600万円）と最も低い近畿地方（1,378万円）
では、222万円の差が出ており、昨年度の144万円と比べ、差が大きく拡大している
ことが分かります。
調査概要：
＜医療機関の提示する平均年収＞
■株式会社キャリアブレイン人材紹介サービスに求人登録する医療機関のデータを
もとに算出
■有効データ数： 経験5年給与 1435件・経験10年給与 1444件
経験15年給与 840件
・経験20年給与 803件
■データ収集期間：平成19年7月
http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=16743&php_value_press_session=e237d5419f3026efe53b521e7d6dd840
詳しく表などが載っているPDFファイルは
http://www.value-press.com/parts/8230_CareerBrain_data.pdf
している全国の病院の求人票をもとに、常勤医師の年収を試算いたしました。
全国平均の年収は、
経験5年目：1,159万円（対昨年2.61％減）、
経験10年目：1,419万円（0.7％減）、
経験15年目：1,553万円（1.21％減）、
経験20年目：1,707万円（0.36％ 減）
となっており、経験年数に関係なく、昨年度と比較し若干の減額が見られます。
都道府県別に見ると、昨年度より195万円増額となった静岡県（1,696万円）が
1位となった他、昨年度最も高額であった新潟県、青森県、鹿児島県は、今年度も
引き続き高くなっており、滋賀県が最も低くなっております。経験年数別に見ると、
平均年収が最も高いのは、経験5年、10年とも青森であり、逆に平均年収が最も
低いのは、経験5年、10年とも山形という結果になりました。
地域別平均年収は、大幅増額となった静岡県だけでなく、三重県、愛知県ともに
増額となったことを受け、東海地方が最も高額となっております。続いて北海道が
高く、近畿、中国、四国地方が低くなっております。その他の東北、関東、
北陸信越、九州沖縄地方の差はほとんど見られません。全経験年数の平均年収を
比較すると、最も高い東海地方（1,600万円）と最も低い近畿地方（1,378万円）
では、222万円の差が出ており、昨年度の144万円と比べ、差が大きく拡大している
ことが分かります。
調査概要：
＜医療機関の提示する平均年収＞
■株式会社キャリアブレイン人材紹介サービスに求人登録する医療機関のデータを
もとに算出
■有効データ数： 経験5年給与 1435件・経験10年給与 1444件
経験15年給与 840件
・経験20年給与 803件
■データ収集期間：平成19年7月
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